Официальный сайт органов местного самоуправления

города Кировска Мурманской области

Администрация  /  Кадровое обеспечение  /  Сведения о вакансиях  /  Конкурс на замещение вакантной должности руководителя вновь создаваемого муниципального учреждения «Центр учета и отчетности муниципальных учреждений города Кировска»
 

Конкурс на замещение вакантной должности руководителя вновь создаваемого муниципального учреждения «Центр учета и отчетности муниципальных учреждений города Кировска»

ИЗВЕЩЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной
должности руководителя вновь создаваемого
муниципального учреждения

Администрация города Кировска с подведомственной территорией объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя вновь создаваемого муниципального учреждения - начальник муниципального казенного учреждения «Центр учета и отчетности муниципальных учреждений города Кировска» (далее – Конкурс).

Основной целью деятельности муниципального казенного учреждения «Центр учета и отчетности муниципальных учреждений города Кировска» является обеспечение ведения бухгалтерского (бюджетного), налогового, статистического учета финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений города Кировска в соответствии с заключенными договорами на бухгалтерское обслуживание.

К претенденту на участие в Конкурсе предъявляются следующие требования:

Образование: высшее профессиональное образование (экономическое).

Наличие стажа работы: стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее 3 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года.

Знания: Конституция Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению деятельности); Устав Мурманской области; законы Мурманской области, постановления Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению деятельности); Устав города Кировска; муниципальные правовые акты органов местного самоуправления города Кировска (по направлению деятельности); основы гражданского права; финансовое, налоговое и бюджетное законодательство; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления; профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития; налоговый, статистический и управленческий учет; порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядок финансовых расчетов; условия налогообложения юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета; экономику, организацию производства, труда и управления; законодательство о труде; правила по охране труда.

Навыки: квалифицированного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, систематического повышения своей квалификации, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми, должен уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, владеть правилами делового этикета.

Претендент, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в администрацию города Кировска (посредством почтовой связи либо непосредственно секретарю комиссии):

а) заполненную и подписанную им заявку на участие в конкурсе по установленной форме (приложение 1);

б) заполненную и подписанную им анкету по установленной форме (приложение 2) с приложением фотографии размером 3 x 4 см;

в) копию паспорта, заверенную нотариально;

г) копии трудовой книжки и документов о профессиональном образовании, необходимом для замещения вакантной должности руководителя, заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы претендента.

По желанию, претендент может представить дополнительно копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии таковых), заверенные нотариально, либо кадровой службой по месту работы претендента.

При подаче пакета документов непосредственно в администрацию города Кировска (секретарю комиссии) претендент одновременно предъявляет подлинные документы, с которых изготовлены копии. В этом случае секретарь комиссии проверяет соответствие представленных копий соответствующим подлинным документам и заверяет своей подписью их соответствие (несоответствие).

Претендент не допускается к участию в Конкурсе при наличии какого-либо из следующих оснований:

  • представление претендентом заявки и (или) прилагаемых к ней документов с нарушением указанных в настоящем извещении требований (неполный перечень документов, их неправильное оформление), предоставление недостоверных сведений в заявке;
  • несоответствие претендента требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, указанным в извещении;
  • неявка претендента на конкурс.

Условия Конкурса:

В Конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Конкурс проводится в форме собеседования по вопросам, связанным с отраслевой (ведомственной) спецификой создаваемого учреждения, а также с установленными законом особенностями правового положения руководителя муниципального учреждения.

Конкурс состоится 25 мая 2015 года, по адресу: 184250, г. Кировск Мурманской области, пр. Ленина, дом 16, каб. 23 (здание администрации города Кировска), в 11.00 часов.

Прием документов путем непосредственной передачи осуществляется по адресу: 184250, г. Кировск Мурманской области, пр. Ленина, дом 16, 2 этаж, каб. 10 (организационно-правовой отдел администрации города Кировска).

Дата начала приема документов для участия в Конкурсе 15 мая 2015 года, дата окончания – 21 мая 2015 года.

Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 кроме выходных дней (суббота и воскресенье).

Подробную информацию можно получить по телефону (81531) 9-40-91 или на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска www.kirovsk.ru.


Приложения: